従業員の雇用安定とキャリアアップを実現する管理業務委託

いわゆる「2009年問題」を目前に控えた2008年10月、当社は誕生いたしました。不況による派遣切りや減らぬ偽装請負。雇用を取り巻く環境が目まぐるしく変化する時世に、当社の創出した「管理業務委託」というビジョンは、多くの企業に賛同いただき、当社成長の原動力となりました。労働関係法令の改正、雇用に対する世論の変化、加速度を増すグローバリゼーションなど、国内製造における人材活用は今まさに過渡期であり、【新たな基軸となる戦略】が求められていることは明白です。私どもORJは、これからも常に新しいサービスを創出し、企業のベストパートナーとして、また、人と企業の懸け橋として、社会貢献に邁進してまいります。